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德银饭店进行多岗位轮岗实习

    为了提高饭店管理人员的综合素质和协调能力,德银饭店开展管理人员轮岗实习活动。2017年3月9号—3月16号,客房部、中餐部、营销部、前厅部、质检部、办公室6位经理、主管到新岗为学习。

    学习期间,各位学习人员对新岗位、新工作表现出了很大的兴趣和积极性,从基础工作做起,从员工做起,认真学习部门业务知识,在新的环境中取长补短,共同进步。轮岗结束后进行了内部考核。

    总结会上,参加轮岗的人员纷纷表示:通过轮岗,不但学到了新知识,掌握了更多业务技能,认识到自己工作中的不足。这次轮岗还使我们深刻的认识到其他岗位的重要性,体会了其他部门基层员工的辛苦,增强了全局观念,提高了部门之间协调配合重要性的认识。今后,一定要做好本职工作,搞好协调配合,团结一心,共同进步。